En un entorno en el que los problemas que afronta el líder actual son cada vez más complejos e interconectados, la adaptabilidad, la gestión de la incertidumbre y los modelos colaborativos cobran cada vez más importancia. Tomar conciencia de la relación entre el líder (autoconocimiento, gestión del estrés, regulación emocional) y su contexto y entorno (relaciones, comunicación asertiva, pensamiento de sistemas), es fundamental para saber construir una respuesta adecuada ante la situación a la que se enfrentan. En otras palabras, la tipología de liderazgo necesaria para actuar en cada situación.

Hemos organizado una pequeña charla que será realizada de la mano del Director de Celera, Alejandro Rodríguez Bolaños y de uno de sus Celerados, Fernando Villamón, miembro del cuerpo de TCEE.